Participação feminina nos altos escalões corporativos: uma análise do perfil feminino nas empresas não financeiras listadas na [B]³
This study aims to analyze female participation in high-ranking positions in light of the Upper-Echelons Theory in non-financial public companies listed on [B]³. Based on Upper- Echelons Theory, sought to identify observable female characteristics that serve as a basis for the selection and develo...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Dissertação |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/55683 |
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