A gestão do conhecimento como estratégia para a gestão por competências: proposta de banco de competências para o Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Contemporary society requires from individuals to acquire new knowledge, skills and attitudes that can be configured as a competitive differential in the organizations where they are inserted. In this scenario, it emerges management models with a focus on people's intellectual capacity, such...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Dissertação |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/52641 |
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