A condição LGBTQIA+ no ambiente laboral e a perspectiva de proteção no Internacional e Constitucional: entre a normatividade e a autopercepção do sujeito
The paper investigates the challenges of inserting LGBTQIA+ people into the labor market. It is known that a person's gender should not be labeled or classified, since it has already passed the phase of binary classification, currently there are several ways to express or guide a person's...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Dissertação |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/46856 |
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