Comprometimento organizacional: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos da Prefeitura Municipal de Campo Redondo/RN
This research had as main objective to investigate the level of organizational commitment of the employees of the Infrastructure and Urban Services Department of the Municipality of Campo Redondo - RN, based on the seven dimensions of the EBACO scale: Obligation to Stay, Affective, Afiliative, Perfo...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/43462 |
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