Conflitos organizacionais: as interferências do fator inveja no ambiente organizacional
O trabalho da autora baseia-se em uma pesquisa feita no setor que a mesma trabalha, após perceber a existência de vários conflitos no ambiente organizacional, e utilização de poucas técnicas para resolver os conflitos de forma eficaz e eficiente. O presente trabalho tem como objetivo compreender se...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
Administração
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35650 |
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