Estudo dos fatores motivadores do pedido de remoção do servidor na Universidade Federal do Rio Grande do Norte e suas implicações para o grau de satisfação e motivação no trabalho
O presente estudo teve como objetivo identificar os fatores motivadores do pedido formal de remoção e suas implicações no grau de satisfação e motivação no trabalho para o servidor, na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Remoção é odeslocamento do servidor no âmbito do mesmo quadro,...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Administração
|
| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35351 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|