Gestão de carreiras: características e impactos na construção de uma carreira profissional e nas organizações
Esta pesquisa tem como objetivo analisar o perfil de carreira, a satisfação dos indivíduos e as práticas voltadas à carreira e seus impactos nas organizações. Na metodologia, caracteriza-se como um estudo de caso de natureza quantitativa e exploratória, tendo como técnica de coleta de dados o que...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35116 |
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