Configurações dos elementos do comportamento organizacional para formação de vantagem competitiva sustentável

Esta pesquisa tem como objetivo estabelecer um modelo teórico que explique relação causal entre os elementos do comportamento organizacional, estrutura, comprometimento e performance, e sua contribuição para a formulação de estratégias que gerem vantagem competitiva para as organizações. Para alcanç...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Fernandes, Leandro Trigueiro
Outros Autores: Anez, Miguel Eduardo Moreno
Formato: doctoralThesis
Idioma:pt_BR
Publicado em: Brasil
Assuntos:
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/28466
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