Estudo de caso sobre o processo de redesign e gamificação do sistema de levantamento de necessidades de capacitação da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (UFRN)
The Federal University of Rio Grande do Norte – UFRN, has its own softwares developed by the institution and has been concerned about solving problems related to user's interaction difficulties in these softwares, which are misunderstanding about how to operate the software, incompatible lan...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Dissertação |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
Brasil
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/23237 |
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