Cultura e clima organizacionais: um estudo multicasos em indústrias de laticínios do Estado do Rio Grande do Norte /

Resumo: O objetivo deste trabalho é investigar se existe relação entre a cultura organizacional e o clima organizacional, tendo como lócus de pesquisa três indústrias de laticíneos do Rio Grande do Norte. Para tanto, realizou-se um estudo exploratório-descritivo e conclusivo-casual, em uma amostra c...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Rocha, Luiz Célio Souza., Añez, Miguel Eduardo Moreno., Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Formato: Monografia UFRN
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Endereço do item:http://repositorio.ufrn.br:8080/jspui/handle/123456789/12144
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