A satisfação profissional e a cultura organizacional : uma análise a partir do modelo ASH no Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte/
Resumo:A busca incessante de um potencial humano seleto, de nível de capacidade elevado e com baixa rotatividade, cuja motivação resulta em aumento na produção, otimização da qualidade e redução de desperdícios tem recebido maiores espaços nas agendas, discussões e ações das organizações neste milên...
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Principais autores: | Barboza, Juliana Rangel., Moreno Añez, Miguel Eduardo. |
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Formato: | Dissertação |
Publicado em: |
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Assuntos: | |
Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/12114/1/SatisfacaoProfissionalCultura_Barbosa_2008.pdf |
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