A satisfação profissional e a cultura organizacional : uma análise a partir do modelo ASH no Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte/

Resumo:A busca incessante de um potencial humano seleto, de nível de capacidade elevado e com baixa rotatividade, cuja motivação resulta em aumento na produção, otimização da qualidade e redução de desperdícios tem recebido maiores espaços nas agendas, discussões e ações das organizações neste milên...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Barboza, Juliana Rangel., Moreno Añez, Miguel Eduardo.
Formato: Dissertação
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Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/12114/1/SatisfacaoProfissionalCultura_Barbosa_2008.pdf
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