A percepção de suporte organizacional dos novos servidoores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte/

Resumo: A percepção de suporte organizacional designada como as crenças globais dos indivíduos de quanto à organização cuida do bem-estar deles e valoriza as suas contribuições tem sido alvo de muitas pesquisas a partir dos anos 80, sendo importante inseri-la e compreendê-la à luz de mudanças atuais...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Oliveira, Alessandra Silva de., Borges, Lívia de Oliveira.
Formato: Dissertação
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Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/17555/1/AlessandraSO.pdf
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