"O treinamento como alternativa para a reduçao do turnover de empresas hoteleiras em Natal-RN" /
Desenvolve uma análise a respeito da importância do trenaimento de pessoal nos estabelecimentos hoteleiros. Mostra como o trenaimento pode ser utilizado para a redução de turnover nessa área. Utiliza-se da metodologia de pesquisas de campo de cunho intervencionista com perguntas abertas e fechadas,...
Na minha lista:
Principais autores: | , , |
---|---|
格式: | Monografia UFRN |
出版: |
|
主題: | |
在線閱讀: | https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/57226 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|