"O treinamento como alternativa para a reduçao do turnover de empresas hoteleiras em Natal-RN" /
Desenvolve uma análise a respeito da importância do trenaimento de pessoal nos estabelecimentos hoteleiros. Mostra como o trenaimento pode ser utilizado para a redução de turnover nessa área. Utiliza-se da metodologia de pesquisas de campo de cunho intervencionista com perguntas abertas e fechadas,...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Monografia UFRN |
| Publié: |
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/57226 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|