"O treinamento como alternativa para a reduçao do turnover de empresas hoteleiras em Natal-RN" /
Desenvolve uma análise a respeito da importância do trenaimento de pessoal nos estabelecimentos hoteleiros. Mostra como o trenaimento pode ser utilizado para a redução de turnover nessa área. Utiliza-se da metodologia de pesquisas de campo de cunho intervencionista com perguntas abertas e fechadas,...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Monografia UFRN |
| Được phát hành: |
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/57226 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|