"O treinamento como alternativa para a reduçao do turnover de empresas hoteleiras em Natal-RN" /

Desenvolve uma análise a respeito da importância do trenaimento de pessoal nos estabelecimentos hoteleiros. Mostra como o trenaimento pode ser utilizado para a redução de turnover nessa área. Utiliza-se da metodologia de pesquisas de campo de cunho intervencionista com perguntas abertas e fechadas,...

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Detaylı Bibliyografya
Asıl Yazarlar: Conrado, Edith Kelly Amorim., Teixeira, Jeanne Christine M., Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Materyal Türü: Monografia UFRN
Baskı/Yayın Bilgisi:
Konular:
Turismo -
Monografia.
Natal (RN) -
Turnover -
Hotelaria -
Treinamento de recursos humanos -
Online Erişim:https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/57226
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