"O treinamento como alternativa para a reduçao do turnover de empresas hoteleiras em Natal-RN" /
Desenvolve uma análise a respeito da importância do trenaimento de pessoal nos estabelecimentos hoteleiros. Mostra como o trenaimento pode ser utilizado para a redução de turnover nessa área. Utiliza-se da metodologia de pesquisas de campo de cunho intervencionista com perguntas abertas e fechadas,...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | Monografia UFRN |
| منشور في: |
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/57226 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|