Gestão estratégica de pessoas : fatores que afetam a satisfação e fidelidade de empregados /
Esta tese trata de uma investigação acerca dos fatores que afetam a satisfação e fidelidade dos docentes de instituições educacionais de Natal/RN. O objetivo principal deste trabalho é investigar tais fatores e contribuir com a discussão estratégica da Gestão de Pessoas nas organizações produtivas e...
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| Formato: | Dissertação |
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