Adaptação sociocultural de gestores espanhóis expatriados no Brasil /

Afficher d'autres versions (1)

Resumo:Este estudo tem por objetivo compreender como ocorre a adaptação sociocultural ao Brasil de gestores expatriados por empresas privadas e órgãos da Espanha e de seus cônjuges. Para tanto, adotou-se como substrato teórico principal o modelo de Black, Mendenhall e Oddou (1991) propõe três dimens...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: González, Juan Miguel Rosa., Moreno Añez, Miguel Eduardo., Alexandre, Mauro Lemuel de Oliveira., Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Format: Dissertação
Publié:
Sujets:
Administração -
Dissertação.
Adaptação sociocultural -
Expatriação -
Gestores espanhóis -
Administration.
Sociocultural adjustment.
Expatriation.
Manegers spanish.
Accès en ligne:https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/18287/1/AdaptacaoSocioculturalGestores_Gonz%c3%a1lez_2011.pdf
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet

https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/18287/1/AdaptacaoSocioculturalGestores_Gonz%c3%a1lez_2011.pdf

Documents similaires