Qualidade de Vida no Trabalho dos enfermeiros hospitalares frente à sobrecarga laboral: uma revisão de escopo

Objetivo: Mapear e identificar os fatores interferentes na qualidade de vida no trabalho dos enfermeiros hospitalares frente à sobrecarga laboral. Método: Trata-se de uma revisão de escopo (scoping review), baseada no protocolo proposto pelo Joanna Briggs Institute. Adotou-se como critério de inclus...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Araújo, Raissa Pereira de
Outros Autores: Cavalcante, Eliane Santos
Formato: bachelorThesis
Idioma:pt_BR
Publicado em: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Assuntos:
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56262
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Descrição
Resumo:Objetivo: Mapear e identificar os fatores interferentes na qualidade de vida no trabalho dos enfermeiros hospitalares frente à sobrecarga laboral. Método: Trata-se de uma revisão de escopo (scoping review), baseada no protocolo proposto pelo Joanna Briggs Institute. Adotou-se como critério de inclusão para a seleção dos estudos trabalhos científicos disponíveis online gratuitamente na íntegra, publicados nos idiomas português, inglês e espanhol, no recorte temporal de 2018 a 2023, que se deu por meio dos descritores “Qualidade de Vida”, “Enfermeiros”, “Equipe de Enfermagem” e “Carga de Trabalho”, listados no Descritores em Ciência da Saúde (DeCS), utilizando os operadores booleanos "AND" e "OR". Resultados: Dentre os fatores que interferem na qualidade de vida dos enfermeiros hospitalares frente à sobrecarga laboral, aqueles que aparecem com maior frequência são as condições do trabalho em (n = 10; 67%) dos 15 artigos analisados; em segundo vem os turnos de trabalho que se dão no turno diurno ou noturno em (n = 7; 47%) estudos, dos quais grande maioria dos enfermeiros entrevistados que compuseram os artigos analisados executam o seu trabalho; altas demandas em (n = 6; 40%) dos estudos; contato com o paciente em (n = 5; 33%); seguido pela escassez de profissionais em (n = 4; 27%) dos estudos. Conclusão: Conclui-se que o presente estudo identificou, sob a ótica dos artigos identificados, selecionados e analisados, quais são os fatores que acarretam a sobrecarga laboral e, consequentemente, que interferem na qualidade de vida no trabalho dos enfermeiros hospitalares. Ao longo do estudo, foi possível constatar que a insuficiência da força de trabalho, altas demandas, contato com o paciente, longas jornadas de trabalho, a má remuneração incrementam a sobrecarga, ao passo que a infraestrutura física do ambiente influencia negativamente nas condições de trabalho.