Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário

To identify factors related to absenteeism among nursing professionals at a teaching hospital. This is a descriptive study, with a quantitative and documental approach, carried out from a survey of data from professionals who make up the nursing team of a university hospital, located in the interior...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Lima, Larissa Rafaelly Pereira
Outros Autores: Valença, Cecília Nogueira
Formato: bachelorThesis
Idioma:pt_BR
Publicado em: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Assuntos:
Absenteísmo
Saúde Ocupacional
Enfermagem
CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56124
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spelling ri-123456789-561242023-12-27T14:34:53Z Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário Absenteeism among nursing professionals at ana bezerra university hospital Lima, Larissa Rafaelly Pereira Valença, Cecília Nogueira 0000-0002-1763-3918 http://lattes.cnpq.br/3688786356083814 0000-0003-3998-3983 http://lattes.cnpq.br/2788316719185705 Soares, Andressa Rállia Aquino 0000-0002-5675-8721 http://lattes.cnpq.br/8383620935280597 Silva, Josefa Eucliza Casado Freires da 0000-0003-1066-0574 http://lattes.cnpq.br/4515080147724811 Carvalho, Lara Maria Alves de http://lattes.cnpq.br/3497646273844496 Absenteísmo Saúde Ocupacional Enfermagem CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM To identify factors related to absenteeism among nursing professionals at a teaching hospital. This is a descriptive study, with a quantitative and documental approach, carried out from a survey of data from professionals who make up the nursing team of a university hospital, located in the interior of Rio Grande do Norte. The findings of this study characterize sickness absenteeism among nursing professionals, from May 2019 to October 2022. Data from 66 professionals were analyzed, among the results, it was possible to highlight the sociodemographic profile related to employee absenteeism, with a majority of women, mean age between 30 and 35 years, night shift nurses, with only one contract and with less than 5 years working in the company. It is observed that absenteeism among the nursing class is a complex phenomenon, requiring more research in the area, in order to provide better quality of life and better working conditions. Identificar os fatores relacionadas ao absenteísmo entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário. Trata-se de um estudo do tipo descritivo, com abordagem quantitativa e documental, realizado a partir de um levantamento de dados dos profissionais que compõem a equipe de enfermagem de um hospital universitário, localizado no interior do Rio Grande do Norte. Os achados deste trabalho caracterizam o absenteísmo doença entre os profissionais de enfermagem, do período de maio de 2019 a outubro de 2022. Foram analisados os dados de 66 profissionais, entre os resultados, pôde-se destacar o perfil sociodemográfico relacionado com o absenteísmo dos funcionários, com maioria do sexo feminino, média de idade entre 30 a 35 anos, enfermeiros do turno noturno, de apenas um vínculo e com menos de 5 anos atuação na empresa. Observa-se que o absenteísmo entre a classe de enfermagem é um fenômeno complexo, cabendo mais pesquisas na área, afim de proporcionar melhor qualidade de vida e melhores condições no trabalho. 2023-12-19T12:27:33Z 2023-12-19T12:27:33Z 2023-12-15 bachelorThesis LIMA, Larissa Rafaelly Pereira. Fatores associados ao absenteísmo entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário. 2023. 17f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Ciências da saúde do Trairi, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Santa Cruz, 2023. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56124 pt_BR Attribution 3.0 Brazil http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/ application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Enfermagem Faculdade de Ciências da Saúde do Trairi
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Lima, Larissa Rafaelly Pereira
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