Inovações tecnológicas: impactos da carteira de trabalho digital
O tema abordado baseia-se em uma análise dos principais impactos causados com a implementação da nova tecnologia trabalhista decorrente das alterações ocorridas na legislação, através da Lei 13.874 de 20 de setembro de 2019. Para tanto, o método utilizado foi a pesquisa bibliográfica acerca do assun...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/48098 |
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| Resumo: | O tema abordado baseia-se em uma análise dos principais impactos causados com a implementação da nova tecnologia trabalhista decorrente das alterações ocorridas na legislação, através da Lei 13.874 de 20 de setembro de 2019. Para tanto, o método utilizado foi a pesquisa bibliográfica acerca do assunto, ao amparo da doutrina, da legislação, além de uma pesquisa qualitativa em uma empresa prestadora de serviço no ramo de Marketing Digital na cidade de Caicó/RN. Para a coleta de dados foi elaborado um formulário com 10 questões subjetivas, onde os colaboradores responderam de acordo com o seu conhecimento e opinião. De posse dos dados coletados, apresentamos os resultados obtidos e a análise realizada, no qual fica evidente que a maioria dos entrevistados não faz uso da nova carteira de trabalho, fazendo com que apresentem dúvidas sobre essa inovação tecnológica trabalhista. Com isso, ressaltamos a importância que as inovações tecnológicas otimizam o funcionamento dos processos nas empresas, principalmente em decorrência desse novo modelo de documento que ocasiona diversas mudanças no setor trabalhista. |
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