Proposta de avaliação psicofisiológica para participantes das ações esportivas do programa de qualidade de vida no trabalho da UFRN

O projeto visa a elaboração de um protocolo de avaliação física, levando em consideração aspectos físicos, psicológicos e sociais dos avaliados, completando assim as lacunas observadas no protocolo de avaliação atual da Coordenação de Qualidade de Vida no Trabalho da UFRN - CQVT. Fato que dará mais...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Rodrigues, Matheus de Sena Anchieta
Outros Autores: Elsangedy, Hassan
Formato: bachelorThesis
Idioma:pt_BR
Publicado em: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Assuntos:
Avaliação Física
Avaliação psicobiológica
Prescrição de Exercício
Qualidade de Vida
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/47989
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spelling ri-123456789-479892023-03-09T20:07:29Z Proposta de avaliação psicofisiológica para participantes das ações esportivas do programa de qualidade de vida no trabalho da UFRN Rodrigues, Matheus de Sena Anchieta Elsangedy, Hassan Avaliação Física Avaliação psicobiológica Prescrição de Exercício Qualidade de Vida O projeto visa a elaboração de um protocolo de avaliação física, levando em consideração aspectos físicos, psicológicos e sociais dos avaliados, completando assim as lacunas observadas no protocolo de avaliação atual da Coordenação de Qualidade de Vida no Trabalho da UFRN - CQVT. Fato que dará mais subsídios para que os coordenadores e bolsistas envolvidos com as ações esportivas e de lazer da CQVT prescrevam exercícios para os servidores inscritos nessas ações. O protocolo de avaliação proposto aqui foi elaborado com auxílio de planilhas eletrônicas e veio como um aditivo ao modelo atual de avaliação física utilizado na CQVT, que através dos instrumentos utilizados hoje (questionário de prontidão para atividade física - PAR-Q, aferição dos dados vitais, teste de sentar e alcançar, teste de força abdominal, de membros superiores e de membros inferiores, perimetria e plicometria.) avalia apenas o aspecto físico do servidor deixando de lado os aspetos psicológicos e sociais e também outros pontos do histórico de saúde e hábitos de vida que são relevantes para a prescrição do exercício físico. Para isso foram utilizados os seguintes instrumentos de avaliação: Anamnese Geral (Triagem pré-participação), Índice de Massa Corpórea – IMC e Relação cintura-estatura - RCE (Composição Corporal), Questionário internacional de atividade física – IPAQ(Nível de atividade física), Escala de motivação à prática de atividades físicas - MPAM-R , Estágios de mudança de comportamento, Questionário de Preferência e Tolerância da Intensidade de Exercício - PRETIE-Q e Escala de Avaliação da Autoeficácia (Características psicológicas) e o Questionário de qualidade de vida da OMS (Qualidade de vida). 2018-12-19T14:01:02Z 2022-06-15T11:41:44Z 2018-12-19T14:01:02Z 2022-06-15T11:41:44Z 2018 bachelorThesis 20170151613 RODRIGUES, Matheus de Sena Anchieta. Proposta de avaliação psicofisiológica para participantes das ações esportivas do programa de qualidade de vida no trabalho da UFRN. 2018. 69f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Educação Física) - Departamento de Educação Física, Centro de Ciências da Saúde, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2018. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/47989 pt_BR application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Educação Física - Bacharelado
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Rodrigues, Matheus de Sena Anchieta
Proposta de avaliação psicofisiológica para participantes das ações esportivas do programa de qualidade de vida no trabalho da UFRN
description O projeto visa a elaboração de um protocolo de avaliação física, levando em consideração aspectos físicos, psicológicos e sociais dos avaliados, completando assim as lacunas observadas no protocolo de avaliação atual da Coordenação de Qualidade de Vida no Trabalho da UFRN - CQVT. Fato que dará mais subsídios para que os coordenadores e bolsistas envolvidos com as ações esportivas e de lazer da CQVT prescrevam exercícios para os servidores inscritos nessas ações. O protocolo de avaliação proposto aqui foi elaborado com auxílio de planilhas eletrônicas e veio como um aditivo ao modelo atual de avaliação física utilizado na CQVT, que através dos instrumentos utilizados hoje (questionário de prontidão para atividade física - PAR-Q, aferição dos dados vitais, teste de sentar e alcançar, teste de força abdominal, de membros superiores e de membros inferiores, perimetria e plicometria.) avalia apenas o aspecto físico do servidor deixando de lado os aspetos psicológicos e sociais e também outros pontos do histórico de saúde e hábitos de vida que são relevantes para a prescrição do exercício físico. Para isso foram utilizados os seguintes instrumentos de avaliação: Anamnese Geral (Triagem pré-participação), Índice de Massa Corpórea – IMC e Relação cintura-estatura - RCE (Composição Corporal), Questionário internacional de atividade física – IPAQ(Nível de atividade física), Escala de motivação à prática de atividades físicas - MPAM-R , Estágios de mudança de comportamento, Questionário de Preferência e Tolerância da Intensidade de Exercício - PRETIE-Q e Escala de Avaliação da Autoeficácia (Características psicológicas) e o Questionário de qualidade de vida da OMS (Qualidade de vida).
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