Qualificação da gestão do trabalho no SUS: registro de uma experiência
Livros produzidos em instituições de ensino primam por sua excelência acadêmica, sendo resultado da experiência de pesquisadores e discentes. No presente caso, a obra Qualificação da Gestão do Trabalho no SUS: registro de uma experiência, organizada pelas professoras Janete Lima de Castro, Maria Apa...
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| Principais autores: | , , |
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| Formato: | book |
| Idioma: | pt_BR |
| Publicado em: |
Una
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/45788 |
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| Resumo: | Livros produzidos em instituições de ensino primam por sua excelência acadêmica, sendo resultado da experiência de pesquisadores e discentes. No presente caso, a obra Qualificação da Gestão do Trabalho no SUS: registro de uma experiência, organizada pelas professoras Janete Lima de Castro, Maria Aparecida Dias e Rosana Lúcia Alves de Vilar, é o resultado de atividades iniciadas em 2012 em todos os estados da federação por meio do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, utilizando as tecnologias de comunicação e informação, que possibilitam a viabilização de cursos a distância. Foram formados ao longo desse ciclo mais de 1.790 especialistas, que estão atuando no Sistema Único de Saúde em todo o território nacional. O Curso de Especialização permitiu o desenvolvimento de ações de extensão e de pesquisa, contribuindo fortemente para o desenvolvimento de conhecimento técnico e científico, com importante impacto na sociedade.
O Observatório de Recursos Humanos em Saúde, sediado no Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva e no Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, albergou o Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde e as demais atividades de pesquisa e de extensão com financiamento proveniente do Ministério da Saúde, por meio do Termo de Execução Descentralizada (TED) n. 024/2016, através do projeto Apoio à Estruturação da Rede de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde – o título do projeto antecipava o seu propósito, que consistia em fortalecer o campo da gestão do trabalho e da educação na saúde das Secretarias de Saúde estaduais e municipais. O Observatório RH em Saúde permitiu que a UFRN intensificasse sua cooperação com o Sistema Único de Saúde (SUS), reafirmando, assim, o seu compromisso e responsabilidade social com um sistema de saúde criado com a premissa de que todos têm direito à saúde e cabe ao Estado garantir este direito. Isso, na perspectiva de uma sociedade mais justa, mais solidária e democrática.
O presente livro, organizado em oito capítulos escritos pelos professores e coordenadores dos cursos, aborda as diversas experiências das turmas dos estados das Regiões Sul e Sudeste do Brasil – esclarece-se que as demais regiões foram objeto de outras publicações. No Capítulo 1, o leitor encontrará um panorama das duas regiões e informações gerais sobre a iniciativa realizada. Em seguida, do Capítulo 2 ao Capítulo 8, são apresentados textos que tratam das experiências do conjunto de turmas por estado. Esses textos foram elaborados a partir dos relatórios de pesquisas desenvolvidas pelo projeto citado, relatórios das turmas por estado, e relatórios enviados para o Ministério da Saúde, assim como os trabalhos de conclusão de curso, que foram apresentados como projetos de intervenção para as instituições as quais os alunos estavam vinculados.
A Pró-Reitoria de Pós-Graduação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte traz a público mais uma importante obra, reconhecendo o potencial desta experiência para contribuir com a melhoria dos processos de trabalho e de gestão dos serviços de saúde, além de fortalecer os laços entre as instituições de serviço e de ensino, realizada sob múltiplos e críticos olhares. A produção científica e a formação de recursos humanos devem ser constantes, permitindo avanços nessa promissora e prazerosa caminhada, que culmina com a melhoria diária das ações nos serviços de saúde |
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