O clima organizacional na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Currais Novos/RN
O presente trabalho tem por objetivo averiguar como o clima organizacional influencia na qualidade dos serviços prestados pelos servidores públicos/municipais na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Currais Novos/RN – SEMAD, por meio da aplicação de questionário ao atual secretário...
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Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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ri-123456789-442642023-01-03T18:28:51Z O clima organizacional na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Currais Novos/RN Dias, Laís Palmeira de Medeiros Carvalho, Valdemir Galvão de Administração pública Public Administration Servidor público Public server Clima organizacional Organizational climate O presente trabalho tem por objetivo averiguar como o clima organizacional influencia na qualidade dos serviços prestados pelos servidores públicos/municipais na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Currais Novos/RN – SEMAD, por meio da aplicação de questionário ao atual secretário desta repartição. O resultado evidencia a importância do estudo para aprimorar a principal ferramenta na busca da realização dessa tarefa a contento, os servidores públicos e a partir disso. O resultado sugere, ainda, que existe a ausência de ações e atitudes que venham a incentivar os servidores a preocupar-se com o clima organizacional. 2018-01-19T19:35:49Z 2021-10-13T12:54:48Z 2018-01-19T19:35:49Z 2021-10-13T12:54:48Z 2018-01-12 postGraduateThesis 20162004542 DIAS, Laís Palmeira de Medeiros. O clima organizacional na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Currais Novos/RN. 2017. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Administração Pública), Departamento de Ciências Sociais Humanas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Currais Novos, 2017. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/44264 pt_BR openAccess application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Especialização em Administração Pública |
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O presente trabalho tem por objetivo averiguar como o clima organizacional influencia na qualidade dos serviços prestados pelos servidores públicos/municipais na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Currais Novos/RN – SEMAD, por meio da aplicação de questionário ao atual secretário desta repartição. O resultado evidencia a importância do estudo para aprimorar a principal ferramenta na busca da realização dessa tarefa a contento, os servidores públicos e a partir disso. O resultado sugere, ainda, que existe a ausência de ações e atitudes que venham a incentivar os servidores a preocupar-se com o clima organizacional. |
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