Responsabilidade social no setor público: aplicação do balanço social na Prefeitura Municipal de Natal no período de 2012 a 2016
O aumento no número de acessos no portal da transparência somado à criação de novos mecanismos de controle social demonstra o interesse cada vez maior da sociedade em acompanhar a destinação dos recursos geridos pelo setor público. Considerando que nessa esfera há escassez de demonstrativos que, alé...
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Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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ri-123456789-414262021-10-01T13:05:24Z Responsabilidade social no setor público: aplicação do balanço social na Prefeitura Municipal de Natal no período de 2012 a 2016 Paiva, Vanessa Freire Tavares, Adilson de Lima Tavares, Adilson de Lima Barbosa, Mayara Bezerra Azevedo, Yuri Gomes Paiva Setor público Balanço social Responsabilidade social O aumento no número de acessos no portal da transparência somado à criação de novos mecanismos de controle social demonstra o interesse cada vez maior da sociedade em acompanhar a destinação dos recursos geridos pelo setor público. Considerando que nessa esfera há escassez de demonstrativos que, além de informações econômico-financeiras, apresentam aquelas de cunho social e ambiental, o objetivo deste trabalho foi identificar o grau de responsabilidade social desenvolvido pela Prefeitura de Natal no período de 2012 a 2016. A pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso com abordagem qualitativa e a coleta de dados para a elaboração do demonstrativo foi realizada em diversas secretarias municipais, em portais de estatísticas e nos demonstrativos contábeis. Os resultados obtidos mostram que o órgão estudado ainda não desenvolve práticas de responsabilidade social de forma consciente, a exemplo dos baixos investimentos realizados na área ambiental e falta de controle sobre o corpo funcional como a quantidade de cargos de chefia ocupados por grupos minoritários. Ainda que o município tenha apresentado Índices de Desenvolvimento Humano – IDH superiores à média estadual, os crescentes gastos com folha de pagamento e número de servidores ativos tendem a comprometer uma parcela significativa dos recursos públicos que poderiam ser investidos em áreas prioritárias, aquelas que impactam diretamente a qualidade de vida da população. 2018-09-05T23:09:03Z 2021-10-01T13:05:24Z 2018-09-05T23:09:03Z 2021-10-01T13:05:24Z 2018 bachelorThesis 2013075334 PAIVA, Vanessa Freire. Responsabilidade social no setor público: aplicação do balanço social na Prefeitura Municipal de Natal no período de 2012 a 2016. 2018. 64f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis), Departamento de Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2018. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/41426 pt_BR openAccess application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Ciências contábeis |
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O aumento no número de acessos no portal da transparência somado à criação de novos mecanismos de controle social demonstra o interesse cada vez maior da sociedade em acompanhar a destinação dos recursos geridos pelo setor público. Considerando que nessa esfera há escassez de demonstrativos que, além de informações econômico-financeiras, apresentam aquelas de cunho social e ambiental, o objetivo deste trabalho foi identificar o grau de responsabilidade social desenvolvido pela Prefeitura de Natal no período de 2012 a 2016. A pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso com abordagem qualitativa e a coleta de dados para a elaboração do demonstrativo foi realizada em diversas secretarias municipais, em portais de estatísticas e nos demonstrativos contábeis. Os resultados obtidos mostram que o órgão estudado ainda não desenvolve práticas de responsabilidade social de forma consciente, a exemplo dos baixos investimentos realizados na área ambiental e falta de controle sobre o corpo funcional como a quantidade de cargos de chefia ocupados por grupos minoritários. Ainda que o município tenha apresentado Índices de Desenvolvimento Humano – IDH superiores à média estadual, os crescentes gastos com folha de pagamento e número de servidores ativos tendem a comprometer uma parcela significativa dos recursos públicos que poderiam ser investidos em áreas prioritárias, aquelas que impactam diretamente a qualidade de vida da população. |
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