Comprometimento organizacional: uma análise das empresas juniores de turismo do nordeste

O comprometimento organizacional vem alcançando destaque nas organizações que desejam atingir ótimos resultados com a relação empregado-empresa. Devido o comprometimento com trabalho ser um requisito fundamental no processo de inovação organizacional e sua importância para avaliação das relações...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Teixeira, Analiane Nunes
Outros Autores: Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva
Formato: bachelorThesis
Idioma:pt_BR
Publicado em: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Assuntos:
Empresas juniores de turismo
Gestão de pessoas
Comprometimento organizacional
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/37541
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