Redes sociais no mercado de trabalho: uma análise do Linkedin no setor turístico de Natal-RN
As redes sociais tem sido grandes aliadas no processo de recrutamento e seleção de candidatos nas empresas. O recrutamento on-line vem sendo encarado pelas organizações, como uma estratégia competitiva para otimizar tempo e gerar eficiência nesse processo. Elas também são para os profissionais, exce...
Na minha lista:
Autor principal: | Silva, Jéssyca Rodrigues Henrique da |
---|---|
Outros Autores: | Mendes Filho, Luiz Augusto Machado |
Formato: | bachelorThesis |
Idioma: | pt_BR |
Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
|
Assuntos: | |
Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/37478 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registros relacionados
-
O uso da tecnologia da informação nos processos de recrutamento e seleção: percepções dos discentes do curso de administração da UFRN sobre redes sociais e sites especializados
por: Cardeal, Silvia Marianna Moreira
Publicado em: (2013) -
Perspectiva do mercado de trabalho e do trabalho imaterial no Brasil: um estudo sobre a (auto) representação dos profissionais da informação no Linkedin
por: Alves, Tatiana Nascimento Augusto Dutra
Publicado em: (2016) -
LINKYA: chatbot para recrutamento e seleção
por: Barbosa, João Victor Galvão
Publicado em: (2023) -
Processos de agregar, desenvolver e monitorar pessoas numa rede de drogarias potiguar
por: Paiva, Cecylyanne Augusta de
Publicado em: (2017) -
Recrutamento : entrevista e seleção /
por: Jackson, Mathew.
Publicado em: (2022)