Condições de trabalho no setor de serviço social da Maternidade Escola Januário Cicco - MEJC
Esta pesquisa objetiva conhecer e analisar as condições de trabalho dos/as assistentes sociais da Maternidade Escola Januário Cicco – MEJC, localizada no município de Natal/RN. Utilizamos as leituras dos dados obtidos através de questionários aplicados ao setor, tendo como metodologia a análise docu...
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Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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ri-123456789-364482021-09-20T18:40:07Z Condições de trabalho no setor de serviço social da Maternidade Escola Januário Cicco - MEJC Santos, Bruna Barreto dos Eliana Andrade dA, Silva Silva, Eliana Andrade da Sousa, Josivânia Estelita Gomes de Silveira, Rayanna Beatriz Barbosa da Trabalho Serviço social Autonomia profissional Esta pesquisa objetiva conhecer e analisar as condições de trabalho dos/as assistentes sociais da Maternidade Escola Januário Cicco – MEJC, localizada no município de Natal/RN. Utilizamos as leituras dos dados obtidos através de questionários aplicados ao setor, tendo como metodologia a análise documental, bibliográfica e de campo. Os resultados das análises identificaram as mais diversas formas e expressões das reais condições de trabalho que se encontram no setor de Serviço Social da Maternidade, adentrando ao contexto da precarização, sendo fruto dos avanços do Projeto Privatista e do Estado Neoliberal. Entre as principais tendências encontradas temos a insatisfação com a estrutura/espaco físico para o setor, condições de trabalho inadequadas, número insuficientes de profissionais e limitações na autonomia profissional. A partir dos resultados encontrados, verificamos fatores relevantes como a hierarquização salarial dentro de um mesmo setor; dificuldades quanto ao sigilo profissional devido questões de infraestrutura na instituição, com foco nas condições éticas e técnicas para o trabalho; não há cobertura 24 horas devido ao atual número de profissionais; dificuldades em realizar trabalho socioeducativo por motivos de sobrecarga aos profissionais; e as implicações na autonomia profissional. Consideramos que analisar as condições de trabalho dos/as assistentes socias da MEJC proporcionou não apenas o conhecimento acerca dessas tendências citadas encontradas no setor, mas possibilitou desvendar os avanços do Projeto Privatista, ampliando o debate dentro do contexto da atual gestão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, considerando a importância da pesquisa apresentada como mais um subsídio para novas investigações e aprofundamentos sobre este tema. 2018-10-16T21:09:51Z 2021-09-20T18:40:07Z 2018-10-16T21:09:51Z 2021-09-20T18:40:07Z 2015 bachelorThesis 2012961398 SANTOS, Bruna Barreto dos. Condições de trabalho no setor de serviço social da Maternidade Escola Januário Cicco - MEJC. 2015. 57f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social), Departamento de Serviço Social, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2015. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/36448 pt_BR openAccess application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Serviço social |
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Esta pesquisa objetiva conhecer e analisar as condições de trabalho dos/as assistentes sociais da Maternidade Escola Januário Cicco – MEJC, localizada no município de Natal/RN. Utilizamos as leituras dos dados obtidos através de questionários aplicados ao setor, tendo como metodologia a análise documental, bibliográfica e de campo. Os resultados das análises identificaram as mais diversas formas e expressões das reais condições de trabalho que se encontram no setor de Serviço Social da Maternidade, adentrando ao contexto da precarização, sendo fruto dos avanços do Projeto Privatista e do Estado Neoliberal. Entre as principais tendências encontradas temos a insatisfação com a estrutura/espaco físico para o setor, condições de trabalho inadequadas, número insuficientes de profissionais e limitações na autonomia profissional. A partir dos resultados encontrados, verificamos fatores relevantes como a hierarquização salarial dentro de um mesmo setor; dificuldades quanto ao sigilo profissional devido questões de infraestrutura na instituição, com foco nas condições éticas e técnicas para o trabalho; não há cobertura 24 horas devido ao atual número de profissionais; dificuldades em realizar trabalho socioeducativo por motivos de sobrecarga aos profissionais; e as implicações na autonomia profissional. Consideramos que analisar as condições de trabalho dos/as assistentes socias da MEJC proporcionou não apenas o conhecimento acerca dessas tendências citadas encontradas no setor, mas possibilitou desvendar os avanços do Projeto Privatista, ampliando o debate dentro do contexto da atual gestão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, considerando a importância da pesquisa apresentada como mais um subsídio para novas investigações e aprofundamentos sobre este tema. |
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