Participação política e serviço social: desafios para a participação dos/as assistentes sociais no CRESS-RN
Este trabalho monográfico é fruto da pesquisa acerca do processo de participação política dos/as assistentes sociais no Conselho Regional de Serviço Social. O interesse pelo tema resulta da minha experiência enquanto estagiária de Serviço Social, no Conselho Regional de Serviço Social do Rio Gran...
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Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/36189 |
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ri-123456789-361892021-09-20T18:32:56Z Participação política e serviço social: desafios para a participação dos/as assistentes sociais no CRESS-RN Nascimento, Jessiane Flôres do Moreira, Maria Regina de Ávila Teixeira, Fernando Gomes Lima, Micarla de Moura Precarização do trabalho Participação política Projeto Ético Político do Serviço Social Este trabalho monográfico é fruto da pesquisa acerca do processo de participação política dos/as assistentes sociais no Conselho Regional de Serviço Social. O interesse pelo tema resulta da minha experiência enquanto estagiária de Serviço Social, no Conselho Regional de Serviço Social do Rio Grande do Norte – CRESS/14ª Região, durante os semestres de 2014.1 e 2014.2. A vivência no CRESS/RN permitiu a suscitação de alguns questionamentos sobre a participação dos/as assistentes sociais na entidade organizativa. Para a sua realização foram utilizados os princípios metodológicos da pesquisa qualitativa, de cunho exploratório, através de pesquisa bibliográfica e de campo. Para o desenvolvimento da pesquisa bibliográfica, buscou-se artigos acadêmicos e dissertações que fomentassem o debate acerca da participação política dos assistentes nas entidades organizativas, como também produções textuais que versassem sobre a precarização do trabalho. Foi realizado também análises de alguns documentos do CRESS-RN. No tocante a pesquisa de campo, foi utilizado como instrumento para coletar dados, o questionário. O universo entrevistado foram assistentes sociais da base (que não compõem a gestão da entidade) e da direção do CRESS-RN. A amostra foi estratificada para garantir representação dos espaços sócio-ocupacionais das áreas de atuação profissional, assim, foram aplicados questionários – no tocante aos profissionais de base -, em espaços ocupacionais distintos (área da saúde, da assistência social, da educação, sociojurídica, e do terceiro setor/ONG), totalizando na amostra de 5 profissionais entrevistados. No âmbito da gestão, aplicou-se o questionário com os profissionais que compuseram a diretoria do CRESS-RN no período de 2008-2011, como também aqueles que estavam na gestão no ano que a pesquisa foi realizada – 2011-2014, contabilizando assim 4 profissionais. Desses quatro profissionais que atuaram na gestão de 2008-2011 e na gestão 2011-2014, foram aplicados questionários com dois profissionais que fazem parte da academia e fizeram parte do Conselho, e outros dois profissionais que vieram das políticas públicas e compuseram a direção. Vale salientar que ao todo foram 9 profissionais entrevistados, porém, o conteúdo do questionário diferiu um pouco, para os profissionais de base, e para aqueles que compõe e compuseram a diretoria do CRESS/RN. 2017-08-07T13:13:58Z 2021-09-20T18:32:56Z 2017-08-07T13:13:58Z 2021-09-20T18:32:56Z 2015 bachelorThesis 2011044357 NASCIMENTO, Jessiane Flôres do. Participação política e serviço social: desafios para a participação dos/as assistentes sociais no CRESS-RN. 2015. 64f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social), Departamento de Serviço Social, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2015. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/36189 pt_BR openAccess application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Serviço Social |
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Precarização do trabalho Participação política Projeto Ético Político do Serviço Social |
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Este trabalho monográfico é fruto da pesquisa acerca do processo de participação política dos/as assistentes sociais no Conselho Regional de Serviço Social. O interesse pelo tema resulta da minha experiência enquanto estagiária de Serviço Social, no Conselho Regional de Serviço Social do Rio Grande do Norte – CRESS/14ª Região, durante os semestres de 2014.1 e 2014.2. A vivência no CRESS/RN permitiu a suscitação de alguns questionamentos sobre a participação dos/as assistentes sociais na entidade organizativa. Para a sua realização foram utilizados os princípios metodológicos da pesquisa qualitativa, de cunho exploratório, através de pesquisa bibliográfica e de campo. Para o desenvolvimento da pesquisa bibliográfica, buscou-se artigos acadêmicos e dissertações que fomentassem o debate acerca da participação política dos assistentes nas entidades organizativas, como também produções textuais que versassem sobre a precarização do trabalho. Foi realizado também análises de alguns documentos do CRESS-RN. No tocante a pesquisa de campo, foi utilizado como instrumento para coletar dados, o questionário. O universo entrevistado foram assistentes sociais da base (que não compõem a gestão da entidade) e da direção do CRESS-RN. A amostra foi estratificada para garantir representação dos espaços sócio-ocupacionais das áreas de atuação profissional, assim, foram aplicados questionários – no tocante aos profissionais de base -, em espaços ocupacionais distintos (área da saúde, da assistência social, da educação, sociojurídica, e do terceiro setor/ONG), totalizando na amostra de 5 profissionais entrevistados. No âmbito da gestão, aplicou-se o questionário com os profissionais que compuseram a diretoria do CRESS-RN no período de 2008-2011, como também aqueles que estavam na gestão no ano que a pesquisa foi realizada – 2011-2014, contabilizando assim 4 profissionais. Desses quatro profissionais que atuaram na gestão de 2008-2011 e na gestão 2011-2014, foram aplicados questionários com dois profissionais que fazem parte da academia e fizeram parte do Conselho, e outros dois profissionais que vieram das políticas públicas e compuseram a direção. Vale salientar que ao todo foram 9 profissionais entrevistados, porém, o conteúdo do questionário diferiu um pouco, para os profissionais de base, e para aqueles que compõe e compuseram a diretoria do CRESS/RN. |
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