Remuneração e motivação: um estudo de caso com as vendedoras de uma empesa do ramo varejista de moda praia da cidade de Natal/RN

Os períodos de crise têm sido extremamente duros para os gestores, e visto que, sem as pessoas nenhuma empresa prospera, é preciso entender o que as motiva a se dedicar cada vez mais ao trabalho que exerce. A pesquisa tem como objetivo compreender a percepção das vendedoras sobre o sistema de remune...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Souza, Andreza Pereira de
Outros Autores: Vasconcelos, Lucila Moura Ramos de
Formato: bachelorThesis
Idioma:pt_BR
Publicado em: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Assuntos:
Gestão de pessoas
Motivação
Remuneração
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35626
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spelling ri-123456789-356262021-09-20T15:28:46Z Remuneração e motivação: um estudo de caso com as vendedoras de uma empesa do ramo varejista de moda praia da cidade de Natal/RN Souza, Andreza Pereira de Vasconcelos, Lucila Moura Ramos de Gestão de pessoas Motivação Remuneração Os períodos de crise têm sido extremamente duros para os gestores, e visto que, sem as pessoas nenhuma empresa prospera, é preciso entender o que as motiva a se dedicar cada vez mais ao trabalho que exerce. A pesquisa tem como objetivo compreender a percepção das vendedoras sobre o sistema de remuneração da empresa, caracteriza-se por ser de caráter explicativo e qualitativo, no caso em questão após o estudo bibliográfico foram levantados os dados da empresa, e realizada uma entrevista semi estruturada com as vendedoras da mesma, com base nisso, foram feitas as análises de conteúdo e apresentados os resultados referenciando-os com as pesquisas bibliográficas e por fim, apresentadas as recomendações para a empresa. Observou-se que a equipe se torna motivada pela remuneração e prêmios que recebem durante o seu dia a dia. Com isso, o presente estudo demonstrou que a empresa, requer um setor de Gestão de Pessoas de qualidade real, com padrão de conhecimento e habilidades, com foco nos resultados e na motivação dos seus colaboradores, para saber retirar de cada um o seu máximo e transformar isso nos melhores resultados possíveis para a organização. 2019-12-09T18:34:46Z 2021-09-20T15:28:46Z 2019-12-09T18:34:46Z 2021-09-20T15:28:46Z 2019-11-28 bachelorThesis 20160148866 SOUZA, Andreza Pereira de. Remuneração e motivação: um estudo de caso com as vendedoras de uma empresa do ramo varejista de moda praia da cidade de Natal/RN. 2019. 74f. Monografia (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2019. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35626 pt_BR application/octet-stream Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Administração
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