Nível de satisfação dos soldados em uma instituição militar
Satisfação no Trabalho pode ser entendida como o vínculo afetivo do indivíduo com seu ambiente laboral. A profissão de policial militar é considerada de alto risco, pois ele lida constantemente com a violência, a brutalidade e a morte. Frente a este contexto, esse estudo foi desenvolvido visando ide...
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Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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ri-123456789-354552021-09-20T15:15:17Z Nível de satisfação dos soldados em uma instituição militar Gomes, Kleber de Oliveira Pignataro, Thelma Pignataro, Thelma Medeiros, Francisco de Assis Tinoco, Luis Fernando de Araújo Satisfação Trabalho Gestão de pessoas Satisfação no Trabalho pode ser entendida como o vínculo afetivo do indivíduo com seu ambiente laboral. A profissão de policial militar é considerada de alto risco, pois ele lida constantemente com a violência, a brutalidade e a morte. Frente a este contexto, esse estudo foi desenvolvido visando identificar o grau de Satisfação no Trabalho dos soldados da polícia militar da Paraíba, mais precisamente na cidade de Mamanguape. O caminho empregado foi um retrato de um esboço transversal. A ferramenta para colher as informações foi um itinerário de entrevista semiestruturada e um questionário autoaplicável. A análise dos dados utilizou um pacote estatístico e, para caracterização dos participantes, foram realizadas análises descritivas simples. Acredita-se que este estudo possa contribuir para aumentar o conhecimento sobre a relação entre os respectivos soldados. Espera-se com essas evidências contribuir para as futuras decisões organizacionais que impliquem na saúde dos policiais militares e consequente qualidade de vida, da equipe e seus familiares. 2019-02-05T17:56:29Z 2021-09-20T15:15:17Z 2019-02-05T17:56:29Z 2021-09-20T15:15:17Z 2018 bachelorThesis 2012908784 GOMES, Kleber de Oliveira. Nível de satisfação dos soldados em uma instituição militar. 2018. 95f. Monografia (Graduação em Administração), Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas, Natal, 2018. https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35455 pt_BR application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil UFRN Administração |
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Satisfação no Trabalho pode ser entendida como o vínculo afetivo do indivíduo com seu ambiente laboral. A profissão de policial militar é considerada de alto risco, pois ele lida constantemente com a violência, a brutalidade e a morte. Frente a este contexto, esse estudo foi desenvolvido visando identificar o grau de Satisfação no Trabalho dos soldados da polícia militar da Paraíba, mais precisamente na cidade de Mamanguape. O caminho empregado foi um retrato de um esboço transversal. A ferramenta para colher as informações foi um itinerário de entrevista semiestruturada e um questionário autoaplicável. A análise dos dados utilizou um pacote estatístico e, para caracterização dos participantes, foram realizadas análises descritivas simples. Acredita-se que este estudo possa contribuir para aumentar o conhecimento sobre a relação entre os respectivos soldados. Espera-se com essas evidências contribuir para as futuras decisões organizacionais que impliquem na saúde dos policiais militares e consequente qualidade de vida, da equipe e seus familiares. |
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