Diálogos sobre saúde e sofrimento psicológico no trabalho em hospital universitário: uma experiência no interior do Rio Grande do Norte

O Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB), administrado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, em Santa Cruz/RN, constitui um ambiente de trabalho complexo, com a presença de diferentes tipos de vínculos e categorias profissionais. Diante disso, o projeto de extensão aqui relatado objet...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Nogueira, Fabiana Ribeiro, Santos, Alicia Carolyne Rocha dos, Araújo, Larissa Kelly Costa de, Medeiros, Maria Wilma da Silva Dantas de, Fontes, Flávio Fernandes
Formato: conferenceObject
Idioma:pt_BR
Publicado em:
Assuntos:
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/30086
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Descrição
Resumo:O Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB), administrado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, em Santa Cruz/RN, constitui um ambiente de trabalho complexo, com a presença de diferentes tipos de vínculos e categorias profissionais. Diante disso, o projeto de extensão aqui relatado objetivou alavancar discussões junto aos trabalhadores sobre saúde mental no contexto do trabalho, potencializando sua capacidade criativa e transformadora, visando promover saúde e desenvolvimento. Ao longo do primeiro semestre de 2019 foram realizadas ações itinerantes em distintos locais do hospital, propiciando a participação de diferentes setores. Os encontros mensais possuíram temáticas definidas conjuntamente com a equipe de saúde e segurança do trabalho do hospital e o público, sendo conduzidos por duplas de discentes participantes do projeto, supervisionados pelo coordenador. Cada ação era planejada, definindo-se estratégias para discussão e dinâmicas de grupo a serem mobilizadas. Os resultados evidenciaram dificuldades e tensões na comunicação entre diferentes níveis hierárquicos, bem como ansiedade e o apagamento das fronteiras entre trabalho e não trabalho advinda do uso de tecnologias da informação. Através da execução do projeto foi possível contribuir para a formação discente no âmbito da saúde do trabalhador, bem como promover a reflexão dos trabalhadores acerca dos problemas enfrentados no seu cotidiano laboral.