Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático

Over time, women are increasingly entering the work force, but gender inequalities and discrimination persist, even in developed or developing regions. Discrimination ends up affecting women's lives through occupations and income, leaving them in conditions of social and economic vulnerabili...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Lopes, Kaline Stephania Costa
Outros Autores: Myrrha, Luana Junqueira Dias
Formato: Dissertação
Idioma:pt_BR
Publicado em: Brasil
Assuntos:
Endereço do item:https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/28166
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
id ri-123456789-28166
record_format dspace
institution Repositório Institucional
collection RI - UFRN
language pt_BR
topic Vulnerabilidade climática
Mercado de trabalho
Diferenciais de gênero
Mulher
Programa de Transferência de Renda
Seridó Potiguar
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DEMOGRAFIA
spellingShingle Vulnerabilidade climática
Mercado de trabalho
Diferenciais de gênero
Mulher
Programa de Transferência de Renda
Seridó Potiguar
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DEMOGRAFIA
Lopes, Kaline Stephania Costa
Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático
description Over time, women are increasingly entering the work force, but gender inequalities and discrimination persist, even in developed or developing regions. Discrimination ends up affecting women's lives through occupations and income, leaving them in conditions of social and economic vulnerability. In regions facing climate change, inequalities are more relevant in relation to the work force, and in this context income transfer programs are important in reducing poverty; mainly in households led by women. In Brazil, the region that suffers most from climate vulnerability is the Northeast, characterized by the semiarid climate, and in this region is the Seridó Potiguar - located in the state of Rio Grande do Norte / RN - the area of analysis of this dissertation. Considering these factors, this study aims to analyze gender differences in the work force, as well as the source and income values of residents in Seridó Potiguar. Descriptive analyzes were performed, having as main data source the survey method that was, in turn, carried out January 31, 2017 until February 23 of the same year; in urban households in seventeen towns of Seridó Potiguar, totaling 1,064 visits. Through the results it was found that the Seridó Potiguar region follows the same structure of occupations and income of the country, in which women are inserted in less valued occupations and receive lower salaries. A very significant difference between men and women, which exceeds the national average, was identified in access to the work force. Specifically, only 38,20% of women 14 years of age and older were employed in the reference week, while among men this percentage was 62,52%. Consequently, 61,80% of women have greater social vulnerability and, therefore, are the ones that most need assistance programs. Regarding income from work, despite the superiority of male income over female income, the contrast is lower in Seridó Potiguar when compared to the national average; This is justified by the types of occupations in the region that do not require many qualifications. In this region, men remain in occupations linked to the productive environment and women in activities in the reproductive environment. Therefore, the results of this dissertation confirm the hypothesis that in the context of low economic, social and climate vulnerability development, such as drought, income differentials, occupations and formalization, between men and women, are relevant, and access to the work force for them is lower. As for water supply, by the variables available in the research, there were no significant differences in access to water by type of household arrangements. however, according to field perceptions, in households with the greatest economic vulnerability, water purchase in terms of volume as well as storage capacity is quite limited. As households led by women without spouses are those who experience the lowest per capita income among other household arrangements, it can be inferred that this arrangement is most affected by the climate situation. Thus, it is concluded that the planning of public policies to lessen the effects of drought on the lives of residents in the region of Seridó Potiguar is essential in the face of climate confrontation.
author2 Myrrha, Luana Junqueira Dias
author_facet Myrrha, Luana Junqueira Dias
Lopes, Kaline Stephania Costa
format masterThesis
author Lopes, Kaline Stephania Costa
author_sort Lopes, Kaline Stephania Costa
title Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático
title_short Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático
title_full Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático
title_fullStr Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático
title_full_unstemmed Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático
title_sort vulnerabilidade no seridó potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático
publisher Brasil
publishDate 2019
url https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/28166
work_keys_str_mv AT lopeskalinestephaniacosta vulnerabilidadenoseridopotiguardiferenciaisdegeneronomercadodetrabalhonosbeneficiosassistenciaisenacomposicaodarendadiantedoenfrentamentoclimatico
_version_ 1773967572612415488
spelling ri-123456789-281662019-12-08T05:27:39Z Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático Lopes, Kaline Stephania Costa Myrrha, Luana Junqueira Dias Jesus, Jordana Cristina de Remy, Maria Alice Pestana de Aguiar Queiroz, Silvana Nunes de Vulnerabilidade climática Mercado de trabalho Diferenciais de gênero Mulher Programa de Transferência de Renda Seridó Potiguar CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DEMOGRAFIA Over time, women are increasingly entering the work force, but gender inequalities and discrimination persist, even in developed or developing regions. Discrimination ends up affecting women's lives through occupations and income, leaving them in conditions of social and economic vulnerability. In regions facing climate change, inequalities are more relevant in relation to the work force, and in this context income transfer programs are important in reducing poverty; mainly in households led by women. In Brazil, the region that suffers most from climate vulnerability is the Northeast, characterized by the semiarid climate, and in this region is the Seridó Potiguar - located in the state of Rio Grande do Norte / RN - the area of analysis of this dissertation. Considering these factors, this study aims to analyze gender differences in the work force, as well as the source and income values of residents in Seridó Potiguar. Descriptive analyzes were performed, having as main data source the survey method that was, in turn, carried out January 31, 2017 until February 23 of the same year; in urban households in seventeen towns of Seridó Potiguar, totaling 1,064 visits. Through the results it was found that the Seridó Potiguar region follows the same structure of occupations and income of the country, in which women are inserted in less valued occupations and receive lower salaries. A very significant difference between men and women, which exceeds the national average, was identified in access to the work force. Specifically, only 38,20% of women 14 years of age and older were employed in the reference week, while among men this percentage was 62,52%. Consequently, 61,80% of women have greater social vulnerability and, therefore, are the ones that most need assistance programs. Regarding income from work, despite the superiority of male income over female income, the contrast is lower in Seridó Potiguar when compared to the national average; This is justified by the types of occupations in the region that do not require many qualifications. In this region, men remain in occupations linked to the productive environment and women in activities in the reproductive environment. Therefore, the results of this dissertation confirm the hypothesis that in the context of low economic, social and climate vulnerability development, such as drought, income differentials, occupations and formalization, between men and women, are relevant, and access to the work force for them is lower. As for water supply, by the variables available in the research, there were no significant differences in access to water by type of household arrangements. however, according to field perceptions, in households with the greatest economic vulnerability, water purchase in terms of volume as well as storage capacity is quite limited. As households led by women without spouses are those who experience the lowest per capita income among other household arrangements, it can be inferred that this arrangement is most affected by the climate situation. Thus, it is concluded that the planning of public policies to lessen the effects of drought on the lives of residents in the region of Seridó Potiguar is essential in the face of climate confrontation. Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) Ao longo do tempo as mulheres se inserem cada vez mais no mercado de trabalho, porém as desigualdades e discriminação entre os gêneros persistem, mesmo em regiões desenvolvidas ou em desenvolvimento. A discriminação afeta a vida delas através do acesso ao mercado de trabalho, ocupações e rendimento, deixando-as em condições de vulnerabilidade socioeconômica. Em regiões que apresentam enfrentamento climático, as desigualdades podem ser persistentes e até maiores. Nesse contexto, os programas de transferência de renda são importantes para diminuir a pobreza, principalmente em domicílios chefiados por mulheres. No Brasil, a região que mais sofre com a vulnerabilidade climática é o Nordeste, caracterizado pelo clima semiárido, onde encontrase o Seridó Potiguar – situado no estado do Rio Grande do Norte/RN – área de análise desta dissertação. Portanto, o objetivo principal é analisar os diferenciais de gênero no mercado de trabalho, na fonte e nos valores da renda dos residentes no Seridó Potiguar. Foram realizadas análises descritivas, tendo como principal fonte de dados o survey/entrevistas realizadas entre 31 de janeiro até 23 de fevereiro de 2017, em domicílios urbanos, totalizando 1.064 visitas. Nos resultados constatou-se que o Seridó Potiguar segue a mesma estrutura de ocupações e rendimentos do país, onde as mulheres inserem-se em postos de trabalho menos valorizados e recebem menores salários. Uma diferença significativa entre os gêneros, que supera a média nacional, foi identificada no acesso ao mercado de trabalho, dado que apenas 38,20% das mulheres com 14 anos ou mais de idade estavam ocupadas na semana de referência, ao passo que entre os homens esse percentual foi de 62,52% no Seridó. Consequentemente, 61,80% das mulheres apresentam maior vulnerabilidade social por não estar trabalhado e, por isso, são as que mais necessitam de programas assistenciais. Com relação ao rendimento advindo do trabalho, em que pese a superioridade da renda masculina em relação à feminina, o contraste é menor no Seridó Potiguar quando comparado ao da média nacional, sendo justificado pelos tipos de ocupações existentes na região que não requerem muitas qualificações, diminuindo o ‘gap’ entre os gêneros. Nessa região, os homens permanecem nas ocupações ligadas ao meio produtivo e as mulheres em atividades reprodutivas. Portanto, os resultados confirmam a hipótese de que no contexto de baixo desenvolvimento econômico, social e de vulnerabilidade climática, como a seca, os diferenciais de acesso ao mercado de trabalho, de rendimento, ocupações e formalização, entre os gêneros, são relevantes, com destaque para o acesso ao mercado de trabalho, o ponto de partida que impossibilita a aferição de rendimentos laborais. Quanto ao abastecimento de água, pelas variáveis disponíveis na pesquisa, não se verificou diferenças significativas no acesso à água por tipos de arranjos domiciliares. Contudo, de acordo com as percepções em campo, nos domicílios com maior vulnerabilidade econômica, a compra de água, em termos de volume, bem como a capacidade de armazenamento é bastante limitada. Como os domicílios chefiados por mulheres sem cônjuges são os que vivenciam a menor renda per capita dentre os demais arranjos domiciliares, pode-se inferir que esse arranjo é o mais afetado pela situação climática. Assim, conclui-se que o planejamento de políticas públicas para mitigar os efeitos da seca na vida dos residentes na região do Seridó Potiguar é essencial diante do enfrentamento climático. 2019-12-06T22:49:28Z 2019-12-06T22:49:28Z 2019-08-30 masterThesis LOPES, Kaline Stephania Costa. Vulnerabilidade no Seridó Potiguar: diferenciais de gênero no mercado de trabalho, nos benefícios assistenciais e na composição da renda diante do enfrentamento climático. 2019. 126f. Dissertação (Mestrado em Demografia) - Centro de Ciências Exatas e da Terra, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2019. https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/28166 pt_BR Acesso Aberto application/pdf Brasil UFRN PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DEMOGRAFIA