Pesquisa agropecuária estadual e desenvolvimento institucional: a experiência da Emparn, no Rio Grande do Norte
O presente trabalho estuda a organização estadual de pesquisa agropecuária Emparn, com foco na mudança organizacional ocorrida em 1995, quando, entre os desdobramentos dessa mudança, voltou-se para as atividades de transferência de tecnologia para a agricultura familiar. Objetiva analisar a contribu...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | doctoralThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
Brasil
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| Assuntos: | |
| Endereço do item: | https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/21667 |
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| Resumo: | O presente trabalho estuda a organização estadual de pesquisa agropecuária Emparn, com foco na mudança organizacional ocorrida em 1995, quando, entre os desdobramentos dessa mudança, voltou-se para as atividades de transferência de tecnologia para a agricultura familiar. Objetiva analisar a contribuição dessa organização nas atividades de transferência de tecnologia frente aos desafios tecnológicos e de inovação voltados para a agricultura familiar. Para consecução dos objetivos foi adotado o seguinte percurso metodológico: a priori realizou-se um levantamento bibliográfico referente à temática, e, na pesquisa de campo, foi utilizada a entrevista semiestruturada e conversas informais com os técnicos. A partir da construção concepção teórica da sociologia das organizações, mudança organizacional, tecnologia e inovação agropecuária, agricultura familiar, saberes da tradição e desenvolvimento rural contextualizando, os quais são objeto de estudo, buscou-se responder à seguinte indagação de pesquisa: como foi estruturado e operacionalizado o modelo de organização para as atividades de transferência de tecnologia para a agricultura familiar e qual o ambiente institucional resultante desse novo arranjo? Diante dessa questão, teve-se como hipótese que a Emparn, com seu novo modelo organizacional, direcionou as atividades de transferência de tecnologia para a agricultura familiar. |
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