ALOCAÇÃO DE HORAS DE TRABALHO DAS MULHERES NO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
Este estudo teve como objetivo analisar os determinantes da alocação de trabalho pelas mulheres no Rio Grande do Norte. Para tanto, a base de dados utilizada foi a Pesquisa Nacional por Amostragem de Domicilio (PNAD) e a metodologia econométrica empregada foi o modelo de dois estágios de Heckman (19...
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Portal de Periódicos Eletrônicos da UFRN
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oai:periodicos.ufrn.br:article-203342021-12-14T20:46:50Z ALOCAÇÃO DE HORAS DE TRABALHO DAS MULHERES NO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE Daiane da Silva, Debora da Silva Ferreira, Francisco Danilo Rodrigues de Araújo Ribeiro, Hérica Gabriela Oliveira da Nóbrega, Janduir Nunes de Souza, José Antonio Este estudo teve como objetivo analisar os determinantes da alocação de trabalho pelas mulheres no Rio Grande do Norte. Para tanto, a base de dados utilizada foi a Pesquisa Nacional por Amostragem de Domicilio (PNAD) e a metodologia econométrica empregada foi o modelo de dois estágios de Heckman (1979) para corrigir o viés de seleção presente em modelos tradicionais de escolha binária. De modo geral os dados estatísticos da mão de obra feminina mostraram uma alta escolaridade bem como uma alta taxa de ocupação das mulheres no mercado de trabalho e a renda média segue o mesmo padrão de crescimento nacional. Os resultados das estimações do modelo de Heckman (1979) apontaram que as mulheres com mais escolaridade tendem e chefes do domicílio tendem ofertar mais horas de trabalho. No entanto, a idade elevada e a falta de instrução reduzem a quantidade de horas trabalhadas, assim como a aposentadoria que apresentou efeitos negativos sobre a alocação de horas de trabalho. Portal de Periódicos Eletrônicos da UFRN 2020-04-27 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artigo avaliado pelos Pares application/pdf https://periodicos.ufrn.br/rerut/article/view/20334 Revista de Economia Regional, Urbana e do Trabalho; v. 8 n. 1 (2019): ENSAIOS SOBRE ESTRUTURA ECONÔMICA, TRABALHO E PRODUÇÃO; 5 - 23 2316-5235 10.21680/2316-5235.2019v8n1 por https://periodicos.ufrn.br/rerut/article/view/20334/12699 Copyright (c) 2019 Revista de Economia Regional, Urbana e do Trabalho |
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Este estudo teve como objetivo analisar os determinantes da alocação de trabalho pelas mulheres no Rio Grande do Norte. Para tanto, a base de dados utilizada foi a Pesquisa Nacional por Amostragem de Domicilio (PNAD) e a metodologia econométrica empregada foi o modelo de dois estágios de Heckman (1979) para corrigir o viés de seleção presente em modelos tradicionais de escolha binária. De modo geral os dados estatísticos da mão de obra feminina mostraram uma alta escolaridade bem como uma alta taxa de ocupação das mulheres no mercado de trabalho e a renda média segue o mesmo padrão de crescimento nacional. Os resultados das estimações do modelo de Heckman (1979) apontaram que as mulheres com mais escolaridade tendem e chefes do domicílio tendem ofertar mais horas de trabalho. No entanto, a idade elevada e a falta de instrução reduzem a quantidade de horas trabalhadas, assim como a aposentadoria que apresentou efeitos negativos sobre a alocação de horas de trabalho. |
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