O processo de inclusão dos deficientes físicos no mercado de trabalho : Um estudo de caso na ADEFERN /

Neste trabalho foi analizado a ação desenvolvida pela Associação dos Deficientes Físicos do Estado do Rio Grande do Norte - ADEFERN, integrando no mercado de trabalho os portadores de necessidades especiais. O objetivo do trabalho é compreender o processo de inclusão dos deficientes físicos no merca...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores:	Sousa, Fernanda Ribeiro de, Paiva, Irene Alves de., Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Formato:	Monografia UFRN
Publicado em:
Assuntos:	Inclusão social - Monografia. Portador de deficiência - Mercado de trabalho - Deficientes físicos -
Endereço do item:	https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/122348
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spelling	oai:localhost:123456789-866232022-11-30T11:47:43Z O processo de inclusão dos deficientes físicos no mercado de trabalho : Um estudo de caso na ADEFERN / Sousa, Fernanda Ribeiro de Paiva, Irene Alves de. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Inclusão social - Monografia. Portador de deficiência - Monografia. Mercado de trabalho - Deficientes físicos - Monografia. Neste trabalho foi analizado a ação desenvolvida pela Associação dos Deficientes Físicos do Estado do Rio Grande do Norte - ADEFERN, integrando no mercado de trabalho os portadores de necessidades especiais. O objetivo do trabalho é compreender o processo de inclusão dos deficientes físicos no mercado do trabalho, bem como encontrar responder as seguintes questões: como os portadores de deficiência conseguem o emprego? Como a ADEFERN faz a medição entre o portador e a empresa? Quais as formas de qualificação para o portador de deficiência? Há eficácia da Lei na inclusão dos portadores de deficiência? Para responder tais questionamentos, visitei a Instituição, bem como a pesquisa com os autores que abordam os portadores de deficiência, a inclusão, as legislações para os portadores de necessidades especiais. Como resultado, fica claro que a inclusão de portadores de deficiência no mercado de trabalho, antes de tudo, perpassa por uma mudança de valores e quebra de preconceitos. Falta um compromisso e esforço por parte do setor empresarial, na esfera privado do que já se pratica em relação aos cargos público, por força de lei: a reserva proporcional de vagas para os portadores de deficiência, que significou uma conquista social e política. Conclui-se, então, que é dê suma importância destacar o papel da ADEFERN como entidade que promove a inclusão dos portadores de deficiência 110 mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte, especialmente o processo de integração e qualificação realizado pela ADEFERN. 1 2022-10-05T20:46:41Z 2022-10-05T20:46:41Z 2008. Monografia UFRN 331.5-056.26 S725p MONOG 122348 https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/122348 https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/122348
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description	Neste trabalho foi analizado a ação desenvolvida pela Associação dos Deficientes Físicos do Estado do Rio Grande do Norte - ADEFERN, integrando no mercado de trabalho os portadores de necessidades especiais. O objetivo do trabalho é compreender o processo de inclusão dos deficientes físicos no mercado do trabalho, bem como encontrar responder as seguintes questões: como os portadores de deficiência conseguem o emprego? Como a ADEFERN faz a medição entre o portador e a empresa? Quais as formas de qualificação para o portador de deficiência? Há eficácia da Lei na inclusão dos portadores de deficiência? Para responder tais questionamentos, visitei a Instituição, bem como a pesquisa com os autores que abordam os portadores de deficiência, a inclusão, as legislações para os portadores de necessidades especiais. Como resultado, fica claro que a inclusão de portadores de deficiência no mercado de trabalho, antes de tudo, perpassa por uma mudança de valores e quebra de preconceitos. Falta um compromisso e esforço por parte do setor empresarial, na esfera privado do que já se pratica em relação aos cargos público, por força de lei: a reserva proporcional de vagas para os portadores de deficiência, que significou uma conquista social e política. Conclui-se, então, que é dê suma importância destacar o papel da ADEFERN como entidade que promove a inclusão dos portadores de deficiência 110 mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte, especialmente o processo de integração e qualificação realizado pela ADEFERN.
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