O treinamento como diferencial qualitativo nas organizações públicas/

Resumo:Este estudo buscou identificar indicadores de uma abordagem humanizada nas ações da Prefeitura Municipal de Aracaju e a adequação de seu programa de treinamento e desenvolvimento às demandas de capacitação profissional sintonizadas com o planejamento estratégico. Desenvolveu-se em três moment...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores:	Mattos, Elizabeth Garcia de., Hofling, Eloísa de Mattos.
Formato:	Dissertação
Publicado em:
Assuntos:	Administração de recursos humanos - Dissertação. Programa de capacitação - Prefeitura Municipal de Aracajú(SE) - Planejamento estratégico -
Endereço do item:	https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/117953
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