A Relação entre a saúde organizacional e a Síndrome de Burnout/
Estudamos sobre a saúde organizacional e a Síndrome de Burnout em profissionais de educação e saúde, objetivando estabelecer uma relação entre esses dois construtos teóricos. A pesquisa foi realizada em três escolas públicas de ensino médio e em três hospitais, dois públicos e um hospital militar. D...
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oai:localhost:123456789-363562022-11-29T20:28:51Z A Relação entre a saúde organizacional e a Síndrome de Burnout/ Dantas, Etienne Andrade de Medeiros Borges, Lívia de Oliveira. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Psicologia - Dissertação. Saúde organizacional - Síndrome de Burnout - Profissionais da saúde - Dissertação. Saúde organizacional - Síndrome de Burnout - Profissionais da educação - Dissertação. Estudamos sobre a saúde organizacional e a Síndrome de Burnout em profissionais de educação e saúde, objetivando estabelecer uma relação entre esses dois construtos teóricos. A pesquisa foi realizada em três escolas públicas de ensino médio e em três hospitais, dois públicos e um hospital militar. Dos questionários aplicadaos nos dois tipos de organizações, obtivemos 168 questionários válidos para investigação da incidência da Síndrome de Burnout, sendo que 83 nos hospotais e 85 nas escolas. Trabalhamos com amostras acidentais, embora tenha sido planejada a proporção de profissionais, visando reproduzir as características da população. Nas escolas as amostras foram planejadas com professores. Nos hospitais, com médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, nutricionistas, psicólogos, odontólogos e assistenes sociais. Para aferição da Síndrome de Burnout, utilizamos o Inventário de burnout de Maslach (MBI), acrescido de uma ficha sociodemográfica. Para análise de saúde organizacional, utilizamos entrevistas semi-estruturadas com pessoas-chave das organizações, diretores, coordenadores pedagógicos e pessoas envolvidas com o setor de recursos humanos, utilizando um roteiro baseado nos indicadores. Somente entre os hospitais encontramos diferenças estatisticamente significativas em relação aos escores dos fatores e a incidência de Burnout. Além disso, observamos também que é viável estabelecer a relação entre a saúde organizacional e a Síndrome de Burnout, principal objetivo da pesquisa. 2 2022-10-05T11:45:12Z 2022-10-05T11:45:12Z 2003. Dissertação 159.9 D192r DISSERT 52582 https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/17443/1/EtienneAMD.pdf https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/17443/1/EtienneAMD.pdf |
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Estudamos sobre a saúde organizacional e a Síndrome de Burnout em profissionais de educação e saúde, objetivando estabelecer uma relação entre esses dois construtos teóricos. A pesquisa foi realizada em três escolas públicas de ensino médio e em três hospitais, dois públicos e um hospital militar. Dos questionários aplicadaos nos dois tipos de organizações, obtivemos 168 questionários válidos para investigação da incidência da Síndrome de Burnout, sendo que 83 nos hospotais e 85 nas escolas. Trabalhamos com amostras acidentais, embora tenha sido planejada a proporção de profissionais, visando reproduzir as características da população. Nas escolas as amostras foram planejadas com professores. Nos hospitais, com médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, nutricionistas, psicólogos, odontólogos e assistenes sociais. Para aferição da Síndrome de Burnout, utilizamos o Inventário de burnout de Maslach (MBI), acrescido de uma ficha sociodemográfica. Para análise de saúde organizacional, utilizamos entrevistas semi-estruturadas com pessoas-chave das organizações, diretores, coordenadores pedagógicos e pessoas envolvidas com o setor de recursos humanos, utilizando um roteiro baseado nos indicadores. Somente entre os hospitais encontramos diferenças estatisticamente significativas em relação aos escores dos fatores e a incidência de Burnout. Além disso, observamos também que é viável estabelecer a relação entre a saúde organizacional e a Síndrome de Burnout, principal objetivo da pesquisa. |
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