Trabalhadores e qualificação profissional. /

Nas Ultimas três Décadas, Grandes mudanças vem ocorrendo nas sociedades ocidentais: as inovações tecnológicas _ principalmente através da microeletrônica, da informatização e da automação _ aliada às novas estratégias organizacionais, provocaramalterações profundas no mercado de trabalho. Em consequ...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Vieira, Augusto César Fonsêca., Ferreira, Brasília Carlos.
Formato: Dissertação
Publicado em:
Assuntos:
Trabalho -
Natal (RN) -
Dissertação.
Qualificação Profissional -
Mercado de trabalho -
Educação profissional -
Endereço do item:https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/47431
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spelling oai:localhost:123456789-322042022-11-29T19:12:19Z Trabalhadores e qualificação profissional. / Vieira, Augusto César Fonsêca. Ferreira, Brasília Carlos. Trabalho - Natal (RN) - Dissertação. Qualificação Profissional - Dissertação. Mercado de trabalho - Natal (RN) - Dissertação. Educação profissional - Dissertação. Nas Ultimas três Décadas, Grandes mudanças vem ocorrendo nas sociedades ocidentais: as inovações tecnológicas _ principalmente através da microeletrônica, da informatização e da automação _ aliada às novas estratégias organizacionais, provocaramalterações profundas no mercado de trabalho. Em consequencia dessas modificações surgiram o desemprego estrutural, p trabalho precarizado, a desregularização e todos os problemas sociais que elas ocasionam. Uma das consequencias de reestruturação foi a diminuição de individuos necessários a produção, e o aumento das exigências quanto a qualificação dos empregos, tornando assim o mercado de trabalho mais competitivo, ou ainda, mais restrito e escludente. O presente estudo analisa a relação entre a qualificação e o mercado de trabalhode Natal-RN, no ano de 2000, através do olhar dos egressos do curso de informática do PLANFOR, realizados gratuitamente. Foram pesquisados aqui as mudanças que essas transformações impuseram aos trabalhadores no que se refere às exigencias do novo perfil, onde foran verificadas algumas características do mercado de trabalho brasileiro, como também do mercado de trabalho do municipio de Natal. Devido a maior exogência de qualificação, os trabalhadores procuram os mais diversos cursos de (re)qualificação, um dos maisdesejados seria o curso de informática. Com a criação do Plano Nacional de Formação (PLANFOR), vários cursos passaram a ser oferecidos gratuitamente a população, entre eles o de informática. O nosso estudo analisa a relação qualificação/ emprego através dos engressos desse curso de informática realizado pelo PLANFOR em Natal, no ano de 2000.#$&In the last three decades, great changes haves been occurred in occidental societies: the technical innovations - mainly because of the rnicroelectronic, informatics, and automation - with the new organization strategies, it causes deep alterations in the work market. In consequence of those modifications surged the structural unemployment, the precarious work, the no regulation, and all the social problems that it causes. One of those restructuring consequences was the decrease of the individuais necessary to the production, and the increase of the exigencies of the employee qualification, this fact make the market work more competitive and more restrict and excluding. This work analyses the relation between the qualification and the market work of Natal-RN, in the year 2000, by the look of the egresses of the PLANFOR informatics course, made freely. We research here the changes that those transformations imposed to the employees, réferent to the exigencies of the new profile, where we verify some characteristics of the Brazilian work market, as also the work market of the Natal municipal district. Due to the great qualification exigency, the employees looked for more diverse courses of requalification, and one of most desired would be the informatics course. With the creation of the Plano Nacional de Formação (PLANFOR), many courses passed to be offered to the population freely, between those the informatics course. This work analyses the relation qualification/employ by the egresses of the informatics course realized by the PLANFOR in Natal, in the year 2000. 1 2022-10-05T11:16:34Z 2022-10-05T11:16:34Z 2003. Dissertação 331.363 V657t DISSERT 47431 https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/47431 https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/47431
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description Nas Ultimas três Décadas, Grandes mudanças vem ocorrendo nas sociedades ocidentais: as inovações tecnológicas _ principalmente através da microeletrônica, da informatização e da automação _ aliada às novas estratégias organizacionais, provocaramalterações profundas no mercado de trabalho. Em consequencia dessas modificações surgiram o desemprego estrutural, p trabalho precarizado, a desregularização e todos os problemas sociais que elas ocasionam. Uma das consequencias de reestruturação foi a diminuição de individuos necessários a produção, e o aumento das exigências quanto a qualificação dos empregos, tornando assim o mercado de trabalho mais competitivo, ou ainda, mais restrito e escludente. O presente estudo analisa a relação entre a qualificação e o mercado de trabalhode Natal-RN, no ano de 2000, através do olhar dos egressos do curso de informática do PLANFOR, realizados gratuitamente. Foram pesquisados aqui as mudanças que essas transformações impuseram aos trabalhadores no que se refere às exigencias do novo perfil, onde foran verificadas algumas características do mercado de trabalho brasileiro, como também do mercado de trabalho do municipio de Natal. Devido a maior exogência de qualificação, os trabalhadores procuram os mais diversos cursos de (re)qualificação, um dos maisdesejados seria o curso de informática. Com a criação do Plano Nacional de Formação (PLANFOR), vários cursos passaram a ser oferecidos gratuitamente a população, entre eles o de informática. O nosso estudo analisa a relação qualificação/ emprego através dos engressos desse curso de informática realizado pelo PLANFOR em Natal, no ano de 2000.#$&In the last three decades, great changes haves been occurred in occidental societies: the technical innovations - mainly because of the rnicroelectronic, informatics, and automation - with the new organization strategies, it causes deep alterations in the work market. In consequence of those modifications surged the structural unemployment, the precarious work, the no regulation, and all the social problems that it causes. One of those restructuring consequences was the decrease of the individuais necessary to the production, and the increase of the exigencies of the employee qualification, this fact make the market work more competitive and more restrict and excluding. This work analyses the relation between the qualification and the market work of Natal-RN, in the year 2000, by the look of the egresses of the PLANFOR informatics course, made freely. We research here the changes that those transformations imposed to the employees, réferent to the exigencies of the new profile, where we verify some characteristics of the Brazilian work market, as also the work market of the Natal municipal district. Due to the great qualification exigency, the employees looked for more diverse courses of requalification, and one of most desired would be the informatics course. With the creation of the Plano Nacional de Formação (PLANFOR), many courses passed to be offered to the population freely, between those the informatics course. This work analyses the relation qualification/employ by the egresses of the informatics course realized by the PLANFOR in Natal, in the year 2000.
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