A flexibilidade das relações de trabalho : o caso dos trabalhadores da AMBEV-RN /

Este estudo objetivou situar relações de trabalho da categoria dos trabalhadores da Companhia AMBEV-RN, no atual contexto das transformações no mundo do trabalho. A hipótese em que o trabalho se sustenta é de que a flexibilização e/ou a desregulamentação são elementos que precarizam as relações de t...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores:	Silva, Luciano Araújo da., Costa, Homero de Oliveira., Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Formato:	Monografia UFRN
Publicado em:
Assuntos:	Relação de trabalho - Monografia. Trabalho - Aspectos sociais - Mudança social - Direito do trabalho -
Endereço do item:	https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/41150
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description	Este estudo objetivou situar relações de trabalho da categoria dos trabalhadores da Companhia AMBEV-RN, no atual contexto das transformações no mundo do trabalho. A hipótese em que o trabalho se sustenta é de que a flexibilização e/ou a desregulamentação são elementos que precarizam as relações de trabalho. Sendo, portanto, contrário àqueles autores que consideram a flexibilização e/ou desregulamentação dos direitos trabalhistas, algo que viesse solucionar as mazelas do mercado laboral e da modernização das relações de trabalho. Dá-se ênfase as ações implementadas pelo Estado, como regulador das relações de trabalho, empresas com a sua reestruturação e os trabalhadores passando por este processo. Recupera-se as ações implementadas pelos ógãos reguladores das relações de trabalho nos últimos 20 anos do século XX. E por fim, a pesquisa revela a situação atual das relações de trabalho dos trabalhadores da AMBEV-RN. Os resultados que a pesquisa mostra confirmam a veracidade das hipóteses.
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