La necesidad de redefinición de la subordinación laboral: un estudio sobre la subordinación en el contexto de la nueva organización productiva de Brasil /
La presente tesis tiene como objeto de reflexión el análisis de la subordinación jurídica en Brasil, elemento esencial de transformación de las relaciones laborales e, por lo tanto, de cambios sociales y económicos con base en la justicia social. Para tanto, se demonstrará que el concepto de subordi...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Dissertação |
| Publicado em: |
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| Endereço do item: | https://dspace.palermo.edu/dspace/bitstream/handle/10226/1079/Tesina%20Larissa%20Matos.pdf.pdf?sequence=1&isAllowed=y |
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| Resumo: | La presente tesis tiene como objeto de reflexión el análisis de la subordinación jurídica en Brasil, elemento esencial de transformación de las relaciones laborales e, por lo tanto, de cambios sociales y económicos con base en la justicia social. Para tanto, se demonstrará que el concepto de subordinación necesita ser repensado para adecuarse a las nuevas necesidades de producción y organización de las relaciones de trabajo, que han pasado por transformaciones en virtud de la globalización y de la actuación de las empresas transnacionales, afectando, en consecuencia, el proteccionismo del Derecho del Trabajo. Lo que se presente evidenciar es que reformulando el concepto de subordinación, se insertará en el campo de incidencia principal del Derecho del trabajo a muchos trabajadores que necesitan de su protección. |
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