Comprometimento organizacional : uma análise comporativa entre dois tipos de organizações - pública e privada /
Resumo: Esta monografia teve como objetivo principal traçar um perfil comparativo entre duas organizações distintas: Uma pública (Secretaria de Estado da Tributação do RN) e uma privada (Clínica TRAUMACENTER), quanto ao nível e o grau de comprometimento organizacional. Para a consecução desse objeti...
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| Formato: | Monografia UFRN |
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| Endereço do item: | https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/185435 |
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| Resumo: | Resumo: Esta monografia teve como objetivo principal traçar um perfil comparativo entre duas organizações distintas: Uma pública (Secretaria de Estado da Tributação do RN) e uma privada (Clínica TRAUMACENTER), quanto ao nível e o grau de comprometimento organizacional. Para a consecução desse objetivo foi escolhido o público-alvo (40 auditores fiscais do tesouro estadual e com 40 fisioterapeutas), e aplicado com estes, de forma espontânea e aleatória, um questionário com 28 questões. Para a apuração e interpretação dos resultados foi utilizada a Escala de Bases do Comprometimento Organizacional-EBACO (Medeiros,2003), com sete bases do comprometimento, a saber: Afetiva, Obrigação em Permanecer, Obrigação pelo Desempenho, Afiliativa, Falta de Recompensas e Oportunidades, Linha Consistente de Atividade, e, Escassez de Alternativas. A escala é composta por 28 itens (ver o questionário no anexo1), sendo 4 para cada uma das 7 bases citadas anteriormente. Finalmente são apresentadas as conclusões e algumas recomendações para pesquisas futuras. |
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