Trabalhando competencias para instrutoria : estratégias para a qualidade /
Resumo: Aborda as competências para ensinar, como estratégia para a qualidade no ensino. Efetua análise de como está sendo realizada a seleção de instrutores dos programas de qualificação e capacitação em nível municipal, dentro das competências estabelecidas pelo sistema, como também identificar qu...
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oai:localhost:123456789-1215782022-11-30T22:18:32Z Trabalhando competencias para instrutoria : estratégias para a qualidade / Silva, Elione Cordeiro Costa da. Araújo, Matilde Medeiros de. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Gestão de pessoas - Monografia. Competências no ensino - Monografia. Competência - Formação de professores - Monografia. Ensino especializado - Instrutores - Monografia. Resumo: Aborda as competências para ensinar, como estratégia para a qualidade no ensino. Efetua análise de como está sendo realizada a seleção de instrutores dos programas de qualificação e capacitação em nível municipal, dentro das competências estabelecidas pelo sistema, como também identificar quais fatores definem essa função, traçando perfil dos instrutores envolvidos no processo. Identifica os pré-requisitos junto à instituição municipal, buscando entender como ocorre o processo de seleção de instrutores. Trata-se de uma pesquisa de campo, desenvolvida na região metropolitana da cidade do Natal/RN, utilizando como instrumento de coleta de dados a aplicação de questionários e entrevistas. Propõe o despertas da competências humanas, enfatizando a sensibilidade para tal, como estratégia de qualificação e capacitação nos programas e qualificação, fazendo um cruzamento das competências para instrutoria, como estratégia para a qualidade, com a imagem do que realmente as competências são trabalhadas. Finaliza sugerindo a gestão participativa como resolução dos problemas apresentados. 1 2022-10-06T05:27:28Z 2022-10-06T05:27:28Z 2008. Monografia UFRN 658.3:371.13 S586t MONOG 185409 https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/185409 https://app.bczm.ufrn.br/home/#/item/185409 |
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Resumo: Aborda as competências para ensinar, como estratégia para a qualidade no ensino. Efetua análise de como está sendo realizada a seleção de instrutores dos programas de qualificação e capacitação em nível municipal, dentro das competências estabelecidas pelo sistema, como também identificar quais fatores definem essa função, traçando perfil dos instrutores envolvidos no processo. Identifica os pré-requisitos junto à instituição municipal, buscando entender como ocorre o processo de seleção de instrutores. Trata-se de uma pesquisa de campo, desenvolvida na região metropolitana da cidade do Natal/RN, utilizando como instrumento de coleta de dados a aplicação de questionários e entrevistas. Propõe o despertas da competências humanas, enfatizando a sensibilidade para tal, como estratégia de qualificação e capacitação nos programas e qualificação, fazendo um cruzamento das competências para instrutoria, como estratégia para a qualidade, com a imagem do que realmente as competências são trabalhadas. Finaliza sugerindo a gestão participativa como resolução dos problemas apresentados. |
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