Desenvolvimento da gestão por competências individuais focada nos colaboradores da CAMPAL /

Resumo: Esta pesquisa se propôs a investigar os fatores que interferem nas competências dos colaboradores da Compal, buscando fundamentos teóricos com base em estudos e pesquisas de vários autores dessa área. Na construção e desenvolvimento das etapas constatou-se que existem inúmeras razões para um...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Medeiros, Maria do Socorro Lima de., Araújo, Matilde Medeiros de., Pessoa, Paula Jackmary Cassiano., Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Formato: Monografia UFRN
Publicado em:
Assuntos:
Gestão de pessoas -
Monografia.
Competências Individuais -
Competências organizacionais -
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